La seconda giornata dei lavori si è svolta alla presenza del Presidente della Repubblica Saharawi e Segretario Generale del Fronte Polisario, Brahim Ghali, che ha seguito le sessioni dedicate all’analisi delle principali sfide amministrative e alle prospettive di riforma del settore pubblico.
I partecipanti hanno esaminato diversi aspetti legati alla gestione della pubblica amministrazione, con particolare attenzione alla Legge sul Pubblico Impiego, alle recenti modifiche legislative e alle procedure amministrative connesse. Nel corso dei lavori è stata inoltre presentata una relazione sulla sicurezza e sulla tutela dei documenti e degli archivi ufficiali, considerati strumenti essenziali per il funzionamento delle istituzioni statali.
Intervenendo durante la conferenza, il Ministro del Personale, della Funzione Pubblica e dello Sviluppo Amministrativo, Salek Baba Hasana, ha evidenziato i progressi compiuti dall’amministrazione nazionale saharawi nel corso degli anni, sottolineando come tali risultati siano stati raggiunti nonostante le limitate risorse materiali e finanziarie a disposizione.
«L’amministrazione nazionale ha svolto un ruolo fondamentale nel sostenere il percorso di liberazione nazionale e nella costruzione delle istituzioni dello Stato saharawi», ha affermato il ministro, ribadendo l’importanza di proseguire gli sforzi di modernizzazione e qualificazione del settore pubblico.
Al termine dei lavori, la conferenza ha adottato un comunicato finale nel quale i partecipanti hanno ribadito che le risorse umane rappresentano il pilastro centrale di qualsiasi processo di riforma amministrativa, costituendo al tempo stesso il principale strumento e l’obiettivo finale dello sviluppo istituzionale.
Il documento conclusivo sottolinea che il successo delle politiche pubbliche e delle riforme amministrative dipende in larga misura dalla competenza, dalla formazione e dalla qualificazione del personale, elementi considerati indispensabili per garantire un’amministrazione moderna, efficiente e capace di rispondere alle esigenze dei cittadini.
Tra le principali raccomandazioni emerse dalla conferenza figura l’elaborazione di una strategia nazionale globale per lo sviluppo delle risorse umane, finalizzata a rendere la formazione continua, l’aggiornamento professionale e il rafforzamento delle competenze una priorità permanente dell’azione istituzionale.
I partecipanti hanno inoltre sottolineato la necessità di consolidare i meccanismi di gestione amministrativa, promuovere la trasparenza e migliorare la qualità dei servizi pubblici, in linea con le esigenze della fase attuale di costruzione e consolidamento delle istituzioni della Repubblica Saharawi.
Secondo il comunicato finale, l’attuazione delle raccomandazioni adottate costituirà un passo significativo verso il rafforzamento dell’efficienza amministrativa e della governance pubblica, contribuendo al progresso del progetto nazionale saharawi e al consolidamento delle strutture dello Stato.
